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Funcionalidad
Personal de limpieza asalariado con sueldo mensual, con el perfil de su país
Un limpiador puede ser ahora «Asalariado/a mensual». El software cuenta sus horas adicionales por tramos, sus ausencias, sus primas y sus ventajas según las reglas de su país, y prepara los elementos de nómina para su asesor contable.
En el contrato de un limpiador, elija «Pago por horas» (como antes) o «Asalariado/a mensual»: salario bruto mensual, horas de contrato por semana, días trabajados y fecha de inicio. El personal pagado por horas no cambia.
Configuración › Salarios
- Elija su país: 40 perfiles (Francia, territorios de ultramar, Europa, Suiza francófona, Reino Unido, Canadá, Estados Unidos, Australia, Magreb, África Occidental, Mauricio, Emiratos).
- Cada perfil indica la jornada laboral, los tramos de horas adicionales, las vacaciones pagadas y los días festivos, calculados cada año (Pascua, «1.er lunes de…», fechas lunares por confirmar).
- Todo se puede modificar: cada valor indica si viene del país o si está configurado para su empresa, con un botón para volver al valor del país.
- Un único porcentaje de cotizaciones empresariales, facilitado por su asesor contable, que se guarda para el coste real en sus márgenes.
- Primas y retribuciones en especie: plus de transporte, ayuda de comida, prima de domingo, paga extra, vehículo de empresa… contadas por mes, día, servicio u hora.
Nunca un cambio en silencio
- Si el perfil de su país cambia, un aviso se lo indica: «Ver los cambios», «Aplicar» o «Mantener los míos».
- En enero, un recordatorio le invita a que su asesor contable confirme sus ajustes y luego a hacer clic en «Ajustes confirmados por nuestro contable».
En Personal de limpieza › Horas
- Los asalariados llevan una etiqueta «Asalariado/a», las horas previstas en el contrato y las horas adicionales o no realizadas (nunca descontadas del salario).
- Total = salario (a prorrata si el contrato empieza o termina durante el mes) + horas adicionales + primas.
- Botón «Elementos de nómina»: un archivo CSV o un PDF del mes para su asesor contable, por cada asalariado.
El software cuenta las horas, los importes y los días. No calcula ni el salario neto, ni las cotizaciones, ni las declaraciones: eso sigue siendo trabajo de su asesor contable, y su empresa sigue siendo responsable de sus ajustes.